Mungesa e punëtorëve në kantiere
Shumë kompani ndërtimi në Shqipëri kanë projekte të kontraktuara, por nuk kanë mjaftueshëm punëtorë për t’i përfunduar në kohë. Emigracioni i punëtorëve me përvojë dhe interesi i ulët i të rinjve për punë në kantier e kanë bërë rekrutimin gjithnjë e më të vështirë. Vonesat në kantier kushtojnë: gjoba kontraktuale, klientë të pakënaqur dhe makineri që rrinë pa punë.
Punëtorët e huaj nuk janë zgjidhje e menjëhershme, sepse procedura kërkon kohë. Por për kompanitë që planifikojnë, ata janë një burim i qëndrueshëm stafi për projektet e ardhshme.
Pozicionet që rekrutojmë
- muratorë dhe suvatues
- hekurkthyes dhe armaturistë
- karpentierë për kallëpe
- saldatorë
- pllakashtrues dhe punëtorë për përfundime
- elektricistë dhe hidraulikë ndërtimi
- operatorë makinerish ndërtimi
- shoferë kamionësh dhe betonierash
- punëtorë krahu
Nga ku vijnë punëtorët
Për ndërtim rekrutojmë kryesisht nga Egjipti, Filipinet, Tunizia, Maroku dhe vende të tjera të Afrikës dhe Azisë. Shumë kandidatë kanë punuar më parë në kantiere të mëdha në vendet e Gjirit ose në Europë, me standarde të rrepta sigurie.
Si e verifikojmë përvojën
Në ndërtim, një CV e mirë nuk mjafton. Prandaj për çdo kandidat kërkojmë:
- video të kandidatit duke punuar, për shembull duke lidhur hekur, duke ngritur mur ose duke salduar
- certifikata profesionale ose dëshmi trajnimi, kur ekzistojnë
- përshkrim të projekteve ku ka punuar
- për shoferët dhe operatorët, lejet përkatëse
Ju shihni videot para se të vendosni. Kështu e dini që në fillim nëse niveli i kandidatit përputhet me punën në kantierin tuaj.
Procesi për kompanitë e ndërtimit
- Na dërgoni listën e pozicioneve, numrin e punëtorëve dhe vendndodhjen e kantierit.
- Ne përgatisim përshkrimin e punës dhe e ndajmë me partnerët tanë.
- Ju dërgojmë profilet me video dhe organizojmë intervista.
- Pas përzgjedhjes, ju ndihmojmë me dokumentet për lejen unike dhe vizën.
- Presim punëtorët dhe i shoqërojmë deri në kantier.
Më shumë për procesin gjeni te faqja për bizneset.
Akomodimi dhe siguria në punë
Për punëtorët e ndërtimit, akomodimi është pika më e rëndësishme pas pagës. Shumë kompani sigurojnë banim afër kantierit ose transport të organizuar. Autoritetet mund të kërkojnë dëshmi për akomodim të përshtatshëm gjatë procedurës, prandaj është mirë ta planifikoni që në fillim.
Siguria në punë është përgjegjësi e punëdhënësit. Punëtorët e rinj duhet të marrin trajnim për rregullat e kantierit dhe pajisjet mbrojtëse, në një gjuhë që e kuptojnë. Nëse keni disa punëtorë nga i njëjti vend, një prej tyre që flet anglisht mund të ndihmojë si përkthyes në javët e para.
Planifikimi për sezonin e ndërtimit
Rekrutimi ndërkombëtar kërkon kohë për përzgjedhjen, për lejen unike dhe për vizën. Kompanitë që nisin procesin disa muaj para fillimit të një projekti kanë më shumë zgjedhje dhe më pak stres. Lexoni udhëzuesin tonë të plotë për punonjës të huaj për ndërtim.
Pyetje të shpeshta
Sa punëtorë ndërtimi mund të rekrutoni njëherësh?
Mund të rekrutojmë nga një punëtor deri te grupe më të mëdha për të njëjtin projekt. Numri varet nga pozicioni dhe koha që keni në dispozicion.
A mund t’i shoh punëtorët duke punuar para se t’i zgjedh?
Po. Për çdo kandidat ju dërgojmë një video të tij duke punuar, bashkë me CV-në dhe certifikatat.
Kush siguron akomodimin?
Zakonisht punëdhënësi. Ju këshillojmë si ta organizoni dhe çfarë dëshmish mund të kërkohen gjatë procedurës.
Keni nevojë për punonjës të huaj?
Na tregoni pozicionet, numrin e punonjësve dhe datën kur ju duhen. Ju kthejmë përgjigje me kandidatët e mundshëm dhe hapat e procedurës.